İnsan Hakları Politikası
İnsan haklarına saygı, SPC Kozmetik’in temel bir değeridir
Çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız ve içinde yer aldığımız toplum ile olan ilişkilerimizde Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’ne uygun olarak faaliyet göstermek ve onları da bu konuda duyarlı olmaya teşvik etmek için çalışıyoruz. Bu Politikaya, Uluslararası Haklar Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 1998 tarihli Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri’nin içerdikleri de dahil olmak üzere İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni de içine alan uluslararası insan hakları ilkeleri rehberlik etmektedir.
Bu politika; SPC Kozmetik olarak, sahip olduğumuz işletmeler ve yönettiğimiz tesisler için geçerlidir. SPC Kozmetik ayrıca tedarikçilerinden ve iş ortaklarından da bu ilkeleri uygulamalarını bekler, teşvik eder ve anlaşmalara dahil etmeyi taahhüt eder.
İşimizdeki ve ilişkide bulunduğumuz çevremizdeki kişilere yönelik insan hakları risklerini iş risklerinin bir parçası olarak tanımlamak ve önlemek için gerekli özeni göstermekteyiz. Ticari faaliyetlerimizden kaynaklanan olumsuz insan hakları etkilerini belirlememiz durumunda, adaletli ve makul bir şekilde iyileştirme sağlamayı ya da iyileştirme için iş birliği yapmayı taahhüt ediyoruz. Üçüncü şahıslarla olan ilişkilerimiz sebebiyle bu olumsuz etkilerle bağlantımızın olması ya da bu olumsuz etkilere dahil olmamız durumunda, bu durumun iyileştirilmesini sağlamaya çalışmaktayız.
SPC Kozmetik, faaliyet gösterdiği ülkelerde insan haklarının risk altında olduğunu gördüğü durumlarda hükümet yetkilileriyle temasa geçmeyi taahhüt eder ve hak ihlallerinin giderilmesi için belirli bağımsız yerel paydaşlarla çalışmayı amaçlar.
İnsan Hakları Politikasının uygulanmasından SPC Kozmetik Genel Müdür başta olmak üzere tüm çalışanlar derecede sorumludur. SPC Kozmetik İnsan Hakları Politikası, SPC Kozmetik Yönetim Kurulu tarafından denetlenmektedir.
İnsan hakları politikasındaki temel değerler sosyal sorumluluk politikamızdaki değerlerimizde ayrıca belirtilmiştir. Kısaca bunlar;
Zorla Çalıştırma | Çocuk İşgücü |
Ayrımcılık | Örgütlenme Özgürlüğü |
Disiplin, Kötü Muamele ve Taciz | Rüşvet ve Yolsuzluk |
Çalışma Saatleri ve Ücretler | İş Sağlığı ve Güvenliği |
İletişim, Dilek ve Şikâyet | İşe Alma ve İstihdam |
İş Sözleşmesi | Tedarik Zinciri Yönetimi |
Çevre | Eğitim |
Yönetim Sistemi | Hukuka Saygı |
Kamusal Faaliyetler | Yenilik |
Rekabet | Çıkar Çatışması |
Kişisel Verilerin Korunması | Uyum, denetleme, raporlama |
Evrensel Haklar | İşçi Etkisi |